Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las utilidades
- Formación y desarrollo
Olvídese de todo lo que le han dicho sobre las tácticas de venta: ¡estamos reescribiendo el libro de jugadas!
En esencia, tenemos la misión de revolucionar el servicio a los contratistas. ¿Cómo? Dando prioridad a nuestros empleados, defendiendo la integridad y ofreciendo nada menos que una experiencia estelar de 5 estrellas en todo momento. Cuando invertimos en nuestro equipo, cultivamos una cultura de realización y crecimiento, impulsando el desarrollo personal y profesional a la velocidad del rayo. Los empleados felices no solo son más felices en el trabajo, sino que se traducen en clientes más felices, una comunidad más fuerte y un mundo más brillante. ¡Elevemos juntos!
Imagínese esto: un escenario de ventas en el que la mayoría de los clientes potenciales provienen directamente de la empresa, donde los clientes buscan urgentemente sus servicios en cuestión de semanas, todo debido a su reputación estelar en línea y local. Esa es la realidad cotidiana de The Brothers That Just Do Gutters. Estamos buscando un vendedor dinámico y autónomo para unirse a nuestro equipo. Disfrutará de un salario base competitivo, comisiones lucrativas, un automóvil de empresa y más ventajas. Interactúe con una amplia gama de personas a diario, empleando un enfoque de ventas de baja presión y centrado en la educación. ¡Dedique solo cinco minutos a charlar con nosotros y descubra por qué nuestra cultura se encuentra en el corazón de nuestro reconocimiento como ganador del premio Top 100 Culture Award y un estimado Great Place To Work certificado!
The Brothers that Just do Gutters de Sioux Falls, SD está buscando actualmente un solucionista con experiencia a tiempo completo (representante de ventas - estimador) para ayudar a los clientes con sus preguntas e inquietudes relacionadas con los sistemas de canaletas exteriores.
Función básica: Vender los servicios de la empresa al público para generar un producto de calidad para el cliente y beneficio para la empresa.
1. Comunicación:
- Establezca y logre metas para volúmenes de ventas, tasas de cierre y ganancias brutas.
- Mantiene una comunicación regular con el propietario, el personal y el personal de campo, trabajando cooperativamente para desarrollar métodos y sistemas que sean más efectivos para el crecimiento del negocio.
- Mantiene la reputación de integridad y profesionalismo de la empresa comunicándose con los clientes de manera profesional, siendo puntual para las citas, devolviendo las llamadas telefónicas con prontitud, etcétera.
- Se asegura de que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los líderes de equipo según sea necesario (es decir, colores de trabajo, alcances de trabajo, programación, facturación, etcétera).
- Mantiene una comunicación abierta con los Instaladores Principales Jr., los Instaladores Jefes, los Líderes de Cuadrilla y los Supervisores de Campo, con el fin de mantenerse informado de los trabajos y equipos.
- Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
2. Responsabilidades de ventas y estimación
- Atiende todas las estimaciones a tiempo, llama a todos los clientes antes de llegar a la estimación, envía estimaciones y devuelve todas las llamadas de manera oportuna mientras mantiene un alto grado de profesionalismo.
- Fija los precios de nuevas oportunidades mientras se reúne con el cliente a las tasas de producción actuales.
- Proporciona diferenciación de productos y soluciones al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a comprender exactamente lo que está pagando y por qué es un producto superior).
- Vende eficazmente los servicios de la empresa al cliente en un ambiente competitivo al comprender las necesidades de los clientes y vender para satisfacer esas necesidades.
- Ayuda a que los empleos se mantengan "felices y detenidos".
- Esfuércese por identificar y comercializar los trabajos más rentables
- Prioriza el trabajo y las acciones para alcanzar los objetivos de ventas establecidos (ver página siguiente)
- Mantener el porcentaje de cierre y dólares vendidos de al menos el 40%. Se espera que el índice de cierre aumente significativamente con el tiempo.
- Desarrolla un plan de prospección bien pensado centrándose en la generación de clientes potenciales para la empresa.
- Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promover la empresa.
- Se detiene regularmente en clientes potenciales obvios o sitios donde el daño de la canaleta es evidente o se están realizando servicios relacionados con la canaleta, como techos o revestimientos.
- Las hojas de trabajo de seguimiento de ventas se completan en su totalidad antes de cada reunión de ventas.
3. Responsabilidades del jugador de equipo
- Demuestra un liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
- Asiste a todas las reuniones a tiempo y participa.
- Trabaja las horas necesarias por semana y realiza todas las tareas y responsabilidades de manera oportuna.
- Ayuda en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, ayudando a mantener y aumentar la rentabilidad y la organización de la empresa a medida que cambia y crece.
- Ayuda en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones.
- Participa en la planificación del crecimiento y desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa mediante el seguimiento de las iniciativas.
4. Desarrollo de negocios
- Generación proactiva de leads a través de los siguientes canales
- Grupos de networking (BNI, CoCs, Meetups, etcétera.)
- Referencias
- Alcance en frío a los contratistas
- Ayude al propietario con campañas para impulsar el conocimiento, por correo electrónico, teléfono o en frío
- Grupos como equipos de corretaje de bienes raíces, contratistas, administradores de propiedades y otros grupos comerciales
- Colocación estratégica de letreros y aldabas durante todo el día/semana
SOBRE LOS HERMANOS QUE SOLO HACEN CANALETAS
The Brothers That Just Do Gutters es una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y guardias de canaletas. Reparamos, instalamos y mantenemos todo, desde protectores de canaletas sin costuras hasta canaletas especiales, y no se detiene ahí. No importa el trabajo, nuestros clientes saben que pueden contar con The Brothers para la artesanía de calidad y el servicio al cliente.
Nos importa mucho el crecimiento personal y profesional, la lealtad y el cuidado. Queremos que nuestro equipo logre sus objetivos y aspiraciones. Invertimos plenamente en nuestro equipo y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo cómodo. Brindamos una comunicación positiva, profesional y respetuosa con cada compañero de trabajo. A través de nuestra capacitación brindada , trayectorias profesionales definidas y promociones internas, es fácil tener éxito. Nuestra gran cultura también se ve respaldada por eventos de la empresa que fomentan la interacción de los empleados y las relaciones interpersonales. No te conformes con una carrera de reparador, ¡únete a nosotros!
Estructura de pago para el solucionista® (asociado de ventas)
Este puesto de solucionista trabaja en un horario de tiempo completo y gana un salario base semanal más comisiones y bonificaciones. ¡Somos líderes de la industria y creemos que el trabajo duro también puede ser divertido!
Además de un salario competitivo y nuestra cultura excepcional, ofrecemos a nuestros técnicos de instalación los siguientes beneficios y ventajas:
- 8 Vacaciones pagadas
- 2 semanas de tiempo libre pagado (PTO) + 2 días de enfermedad/personales
- Seguro médico, dental y de la vista
- Vehículo de la empresa
- Estipendio para teléfonos celulares
Trabajaremos juntos para diseñar un "libro de recetas de ventas" y establecer metas. Hay muchas variables dependiendo del mes en el que te contrataron y de la estacionalidad del negocio. Esperamos que nuestros solucionistas vendan más de $ 1 millón en ingresos cada año comercial a partir de 2024. Nos esforzamos como empresa por mejorar continuamente nuestros paquetes de compensación y crear oportunidades para que gane más dinero en función del rendimiento.
Compensación: $60,000.00 - $90,000.00 por año
Únase a nuestro equipo en The Brothers that just do Gutters
The Brothers that just do Gutters es una franquicia de servicio completo de canaletas de lluvia y protectores de canaletas, que se especializa en la instalación, reparación y mantenimiento de canaletas sin costuras, protectores de canaletas, canaletas especiales y más. Con más de 100 franquicias en todo Estados Unidos, estamos creciendo rápidamente y buscamos continuamente personas motivadas para unirse a nuestro equipo.
Somos una empresa basada en el rendimiento dedicada a proporcionar trayectorias profesionales claras para personas con metas y aspiraciones. Invertimos plenamente en los miembros de nuestro equipo, creyendo que crear un entorno de trabajo cómodo y de apoyo es clave para el éxito.
No te conformes con una carrera de reparador. Únete a nosotros y construye algo grandioso.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)